您可能需要向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社部门”）或当地的劳动争议调解委员会寻求帮助。这些机构通常可以为您提供有关如何处理此类情况的建议，并指导您如何提交书面申诉。 在提交申诉之前，您可以先收集一些证据，如工作证明文件、考勤记录等。此外，如果您与公司就赔偿事宜进行了协商，也可以考虑保留相关对话记录和沟通材料。 请注意，不同地区的法律法规可能会有所不同，请根据您的具体情况咨询专业的法律顾问获取更准确的信息和建议。同时，及时处理可能导致纠纷升级的风险。希望这些建议对您有所帮助。