尊敬的客户，您提供的信息大致涉及了劳动法和社会保险的相关规定。根据法律规定，员工在工作期间应享有社会保险权益，并且需要缴纳相应的费用以保障自身的合法权益。 对于您的情况，如果在2007年至2012年间没有购买工伤保险，那么这部分损失可能无法得到补偿。另外，在2010年之前，您没有享受过社保待遇，这可能意味着在这一时间段内，您可能没有享受到应有的社会保障福利。 为了确保您的权益得到保护，建议您及时与相关单位或机构联系，了解自己的权利和义务，并寻求专业的法律帮助来维护自己的利益。同时，如果您对具体政策有疑问，可以向当地的劳动监察部门或相关部门咨询，获取更准确的信息和支持。 最后，提醒您注意，任何关于个人隐私和敏感信息的问题都必须谨慎处理，以免泄露个人信息或造成不必要的麻烦。希望以上信息能为您提供一些参考和帮助。