首先，建议您尽快向当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局进行投诉，以保护您的合法权益。同时，您可以收集以下证据。 证明您在物业公司工作的相关文件和记录； 证明您没有签订劳动合同的证据，例如工资单、考勤表等； 证明您缴纳社会保险的证据，如社会保险缴费凭证等。 保存好所有相关的聊天记录、电子邮件等信息，以便在投诉时提供给相关部门。 此外，如果您已经离职，但尚未办理完相关手续，可以尝试联系物业公司的人事部门或者当地的人力资源社会保障局，了解具体的处理流程，并按照规定完成必要的程序。如果情况较为复杂，也可以考虑寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到充分维护。