您好！首先，您需要收集和保存相关的证据，如工作合同、出勤记录、工资条等。其次，您可以向当地劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会举报此事，寻求帮助。如果情况复杂，建议聘请专业的律师进行维权。在处理此类纠纷时，务必遵守相关法律法规，并确保自己的合法权益得到保护。