我是一名农民工,跟着一个私人老板干活,现在的一个工地老板突然不干了,工地没有完工,我的工资该怎么办

2025-10-03 19:37
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户, 您好!首先感谢您向我们寻求帮助。关于您的情况,我们可以提供以下建议。 与工人协商解决。您可以先尝试与工人进行沟通和谈判,了解他们的真实需求和期望,并提出合理的解决方案。 向当地劳动监察部门举报。如果您认为自己的权益受到侵害,可以向当地的劳动监察部门投诉或举报,以维护自身合法权益。 联系法律援助机构。如果上述措施无法解决问题,建议您联系专业的法律援助机构,通过法律途径来维权。 按照法律规定,及时收集相关证据。在维权过程中,应尽可能多地收集相关的证据,包括工人的身份证明、工作合同、工资条等,以便于后续的维权。 最后,请记住,在任何情况下,都应保持冷静,理性处理问题,避免情绪化的行为对个人和社会造成负面影响。祝您早日解决问题! 祝好, [您的名字]

2025-10-03 19:37:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23143今日律师解答 45707

相关推荐
我老婆是河南省固始县制药厂工人工作几十年了,到今年十一月份退休,以前上班就几百元一月!可最近因住院动手术请假半个月,回来上班工作被别人顶了,车间叫她去打扫卫生工资400,可我老婆身体不好干不了,这个可以怎么告,可以主张哪些权利。 1回答
离职体检费用谁出我是煤矿打工人员,干了近二个半月,因家中有事,打了辞职报告,可是用人单位扣我的劳动保护用品近二千元,以及上岗前的体检和安全培训费用,我该怎么办呢,?求邦助我解答一下 1回答
芳务派谴工伤治庁期间算病假违法不 1回答
本人现在就职哈尔滨太子乐乳业有限公司郑州办事处,负责平顶山区域城市经理,本人于2017年12月份入职至今,上岗后没有签订任何劳务合同,从12份到今年六月份工资发放正常,从七月份发工资就不对了,工资标准看附件,七月份只收到了两笔钱,一笔是我五月份的差旅费报销费用1118月,另外一笔是六月份工资1500元,询问公司财务后得到的回复是六月份任务没有完成只发1500元,但是任务和工资没有任何关系,没有完成任务只是没有奖金,就是像这种情况如何维权。 1回答
你好,我想咨询一下,六月份离职,七月份开六月的工资我看到工资条是扣的我六月份的保险合理吗?我还想咨询一下别的,就是我被单位辞退他补偿我三个月的工资,和当月六月份工资一起开的,其实平常我一个月扣完保险开1800,这一次和上三个月的工资一起开的,就扣了我400多块钱的税合理吗? 1回答
你好,我是一名在校大学生,在暑期找了份暑期工,在快餐店后厨干活,开始说有七天试用期,然后上了九天班一直不给转正,第九天找我谈话说认可我工作努力,但没达到他所谓的要求,把我开了,并且一分钱不支付,我该怎样维护自己的合法权益! 1回答
我在一乡镇卫生院打工,为卫生院员工做饭,做了11年兢兢业业,没有出现过任何差错,也没有签合同,忽然新上任的院长把我辞掉了,有没有什么精神补偿费等其他补偿。 1回答
就是我在厂里上班,他给我结工资,按31个工作日,这样合法吗? 1回答
本人因下班途中骑电动车碰到别人的车上,算不算工伤?如果算,该怎么解决? 1回答
咸阳劳动局投诉电下我给人开车,开了年多了剩了一个月工资他不给我,我不知道怎什办了? 1回答
查看更多