在劳动工作中发生疾病的情况，如果属于工伤范畴，可以申请劳动能力鉴定和享受相应的待遇。具体而言。 工伤认定。首先需要确认是否属于工伤范围。这通常由用人单位或者人力资源部门负责审查。 劳动能力鉴定。若被确认为工伤，则应进行劳动能力鉴定。鉴定结果将决定是否能够享受相关的工伤保险待遇，如医疗费用报销、工资福利等。 损失赔偿。根据鉴定结果，劳动者可以获得一定的损失赔偿，包括但不限于医疗费、误工费、护理费等。 法律援助。对于符合条件的劳动者，可以通过法律援助机构获得必要的帮助。 需要注意的是，具体的法律规定可能因国家或地区的不同而有所差异，建议详细查阅相关法律法规以确保权益得到有效保护。同时，在处理此类问题时，也应当注意遵守相关的职业道德规范和劳动法规，避免因为个人行为导致不必要的纠纷和损失。