您好！根据我国劳动法的规定，员工在正常情况下可以要求按照正常的离职手续办理，并且有权获得相应的工资。如果您的经理不同意按照正常离职手续办理并且拒绝支付工资，您可以向当地的人力资源和社会保障局或者劳动争议仲裁委员会进行投诉或申请调解。同时，您也可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如提起诉讼等。但是请注意，在任何行动之前，请确保有充分的证据支持您的主张。