尊敬的客户，您好。关于您提出的疑问，根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位应当在法定时间内支付劳动者工资，不得无故拖欠或者克扣工资。如果您认为自己没有得到应得的工资，您可以要求与雇主协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正，并视情节给予警告和罚款等处罚。 同时，在您的合同中可能有明确规定，比如是否有约定年终奖或其他形式的奖金分配方式，以及是否明确说明年终奖的具体金额或比例。如果有相关条款，建议您查阅合同内容以了解具体情况。 总之，为了保护自己的合法权益，建议您及时与雇主沟通并寻求解决方案，必要时可采取合法手段维护自身权益。希望这些建议对您有所帮助。