首先，根据您提供的信息，您的情况似乎涉及劳动争议。如果您认为自己遭受了不公正对待，请及时与工厂管理层沟通并寻求解决方案。 首先确认您是否签署了任何协议或合同，以了解双方的权利和义务。 请仔细检查公司是否有规定员工必须签署书面协议的情况，并确保所有条款都清晰明了。 如果您发现有任何不公平的待遇，建议立即向当地劳动部门投诉，以便进行调查和处理。 在协商过程中，您可以考虑收集证据，例如电子邮件、短信、通话记录等，以证明自己的权益受到侵害。 最后，如果需要的话，可以聘请一位专业的法律顾问来帮助您解决纠纷。