你好，根据相关法律规定，员工在公司安排的出差期间，应当享受相应的补助和补贴，包括但不限于住宿费、交通费等。如果员工因个人原因提前结束出差，通常情况下需要自行承担这部分费用。 如果你已经找到了新的工作，并且希望辞职，那么你可能需要联系你的前雇主协商具体的离职事宜，以确保所有相关的费用得到妥善处理。同时，你也可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门或劳动争议调解委员会寻求帮助，以维护自己的合法权益。