根据我国《劳动法》和《社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费。如果您的工作合同中有关于保险费用支付的具体约定，则应按照合同中的规定执行。 在您的情况中，虽然您在五月份只上班了两天，但因为是因故休息，因此不应该扣除全部保险费用。您可以向用人单位提出申诉，要求其退还已经扣款的部分或者全额赔偿您的损失。 同时，建议您保留好相关的证据，如工作合同、工资条等，以便日后维权时使用。如果您需要进一步的帮助或咨询，请随时告诉我，我会尽力为您提供帮助。