尊敬的客户，您好！关于您的情况，建议您尽快与公司的人力资源部门进行沟通，了解公司是否有相关的调整政策以及具体的调整流程。如果公司有明确的规定或程序，您可以按照规定进行申请和审批。同时，如果您认为公司侵犯了您的合法权益，可以考虑向劳动监察大队或者劳动争议仲裁委员会投诉，以维护自己的权益。希望这些建议能够帮助到您。