首先，作为货车司机，您的权益应该得到尊重和保护。在您与公司之间的合同中应明确规定薪资结构以及任何可能存在的福利或补偿。 根据《劳动法》，劳动者有权要求用人单位按照约定支付报酬，并享有休息休假的权利。如果您认为自己没有得到应有的报酬，可以采取以下措施。 保存好所有相关证据，包括但不限于工资单、考勤记录、通话录音等。 联系当地的人力资源和社会保障局（简称“人力资源和社会保障局”），投诉公司的行为是否违反了劳动法律法规。 如果情况严重，您可以考虑向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。 此外，在处理此类争议时，请务必保持冷静和理性，避免因情绪激动而导致进一步的纠纷。希望以上建议能对您有所帮助。