在劳动法中，劳动者有权享受法定节假日的加班工资。如果你所在的单位拒绝支付你加班工资，你可以采取以下几种方法。 与单位协商。首先尝试通过沟通和谈判解决问题。 向人力资源部门投诉。如果双方无法达成一致，可以向用人单位的人力资源部门或工会反映情况，并要求其按照规定进行处理。 提起劳动仲裁。如果上述措施无效，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 请注意，在申诉过程中，一定要保留好相关证据，如工作记录、考勤表等，以便于证明你的权利受到侵害。同时，也要注意遵守劳动法规，避免因违反劳动纪律而影响申诉结果。