干了十天不干了,不给工资怎么办_免费法律咨询_法律部落

干了十天不干了,不给工资怎么办

2019-06-22 15:49

共1个律师回复

杨律师

回答数：747

您好，你可以向相关部门反映，也可以向人民法院提起诉讼。

2019-06-22 15:49:39

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28470 人今日律师解答 48983 条

相关推荐

我父亲于97年10月23日去逝在工作岗位，至今已20余年，当时父亲所在单位给出的结论是心肌梗塞，就将此事草草了结。父亲单位给我们没有任何补偿。当年母亲体弱多病，我和妹妹尚小。无奈到处告状无门，一气之下将此事搁置至今。现咨询有没办法为父亲讨回公道 1回答

我在厂里上班，家里有急事回老家非正常离职工资能要得回来吗？ 1回答

工伤鉴定八级，接下来赔偿该怎么处理？ 1回答

我是做美容的我们部门这个星期要分组PK每人要交50块钱的PK金，必须要交给部门经理不参加也要交从工资里扣的话要扣双倍，而且每个星期都要PK都要交钱，这样合理吗？？ 1回答

在事业单位提前30天递交辞职信。之后回复不同意。并且下红头文件说不服从工作安排扣除奖金。想离职。怎么办 1回答

你好，我在广州工地工作受伤，医生说要休息三个月，这段时间的误工费怎么算的？（本人工资220元一天），没有劳动合同，什么证明都没有，连工资证明都没有，就只有包工头平时发工资时的签名笔记，有用吗？医药费公司报销，但公司说休息的那三个月只能按我家的的最低工资赔这样对吗？（本人茂名人） 1回答

我就想咨询一下我在餐饮工作，老板天天骂人我已经干满上个月这个月5号打电话我也没去，他是压了20天工资，在发上个月工资的时候还有上个月工资嘛 1回答

在单位发生工伤，解除劳动合同了，工伤保险支付了一次性医疗补助金，但是单位让我签了一份协议，就是说自离职之日起工伤事宜与公司再无关系，离职之后才听说公司还应该承担就业补助金，请问这种情况我申请劳动仲裁还能成功吗 1回答

我想咨询一下腓骨骨折可以构成工伤吗 1回答

没有签劳动合同想辞职但老板说要请到人才可以走，而且押了一个月工资，也一直没买社保，这种情况辞职需要多久才可以走 1回答