您的情况可能涉及到劳动纠纷和消费者权益保护的问题。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，如果您的合法权益受到侵害，您可以向当地的消费者协会或者工商行政管理部门投诉，并要求其介入调解或处理。 关于劳动合同的解除，您有权根据合同约定或法律规定提出解除，但必须按照法定程序进行，比如提前通知等。同时，如果您认为公司存在欺诈行为，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。 在诉讼过程中，您需要收集充分的证据证明您的权利受到了侵犯，例如与公司的往来记录、聊天记录、照片或其他相关证据。此外，建议聘请专业的律师帮助您进行法律分析和准备，以便更好地保护自己的利益。 最后，请注意，在任何情况下都应遵守法律规定的程序和规定，避免因过激的行为给自己带来不必要的麻烦。