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2025-06-03 06:11:04
根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十五条规定。“用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期内的劳动报酬。”因此，您可以在服务期内得到正常提升工资待遇。此外，您也可以要求公司支付违约金，并且可以向劳动监察部门投诉，以维护您的合法权益。如果您需要进一步的帮助或建议，请及时联系专业的法律顾问。
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您好，我们现在已经在一家公司实习三个月之久，之前学校跟公司这边协商签了合同是到2018年6月份，但是签的时候我们毫不知情，我们在学校交了4500块钱的委培费，学校给我们找的这份工作，但是现在我们想做完这个月底然后公司给我们盖章然后我们走人，但是公司的意思是合约签到什么时候才能走，请问我们这个月能让公司给我们盖章然后我们能走吗？
2025-06-03 06:11根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十五条规定。“用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期内的劳动报酬。”因此，您可以在服务期内得到正常提升工资待遇。此外，您也可以要求公司支付违约金，并且可以向劳动监察部门投诉，以维护您的合法权益。如果您需要进一步的帮助或建议，请及时联系专业的法律顾问。
