首先，您有权要求公司按照您的预期支付工资。您可以尝试与公司的负责人沟通，明确告知您的期望，并询问是否有可能达成一个公平的解决方案。 如果双方无法达成一致，您可以考虑以下几种选择。 寻求调解。可以向劳动争议调解委员会或当地的劳动仲裁机构申请调解。 提起诉讼。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以通过正式起诉的方式维护自己的合法权益。 在任何情况下，请确保保留所有相关的书面和口头证据，以便将来可能需要时进行支持。希望这些建议对您有所帮助。