请问下我卡这种情况能赔偿多少费用,这是工伤。

2025-06-03 05:09
1个律师回复
咨询我

您好!很抱歉给您带来不便。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,因工受伤的职工可以享受工伤保险待遇,具体赔偿金额需要依据工伤等级和具体情况确定。如果您认为自己的权益受到了侵害,请及时向相关部门寻求帮助,并保留相关证据以备后续处理。希望您早日得到妥善解决。

2025-06-03 05:09:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28594今日律师解答 50220

相关推荐
发工资日签了工资条,其他人收到工资我没有收到。发工资前已经口头提出辞职,我属于外贸行业开发新客户的职位,公司还存在一个我开发的客户未收回款项的案件,但是我没有任何操作失误,是客户单方面做了货又不要货,公司有不平等条款,我们的提成点很低,纯利润的6-15%,单子亏损之类有问题的单子员工赔偿比例却高达单子金额的50-70%,请问律师如果提出法律总裁会成功吗?我现在可以停止在公司上班吗?谢谢律师们的时间和解答。 1回答
我是13年6.24进公司,17年4.1公司卖了,18.3.9签字拿补偿款。现在问题是,赔偿的基础是不是应该按照17年4月到16年4月的平均工资再➕1个月工资,第二17年4.1到18.3.9这段期间没有补偿是否合法?以前签订的合同重来没有给过员工, 1回答
在单位干了十年,没有签合同,没有买保险,现单位可以补交吗 1回答
我计件工资34650,李宗保就说给27000,以我没单子(单子被他带着师傅拿去安装了,但是我都有拍照)为由,有工作问题让我自己租厂房买工具买车去维修,说按月薪9千计算结算工资。我能告赢吗?没有营业执照。他有欺骗消费者行为我可不可以告诉消费者来投诉他,消口气? 1回答
我想离开现在的公司,可公司近一年的社保和住房公积金没有交。个人部分公司已经扣完了。如果我离职公司是否必须给我交齐社保和住房公积金 1回答
你好,现在就职单位因公司原因需要大范围辞退员工,就在召开的员工大会上说了下这件事,然后念了下留下上班员工的名字,接着也人事也不来找被辞退员工谈赔偿,且也不给签辞退协议,当天晚上下班就直接停考勤打卡,是否违反劳动法,该如何解决,谢谢律师。 1回答
您好!我想问问我老公在一家企业上班19年,后来企业倒闭,给开了解除劳动合同,拿了失业金,可以要求企业补钱吗 1回答
我在一个医院上班,今年2月底合同就到期了,然后本来我想去其他医院去上班,结果今天去辞职,医院里说合同到期了没有去签就等于是无限期的了,如果临时要走的话要扣将近一万块钱,提前一个月辞职也是要扣几千块钱,等于是进去了这个医院出来就难了,请问有这样的事嘛? 1回答
我是一名大货车司机,再一次卸货过程中将手腕骨折。除医药费有保险以外,后期老板没有给与任何说法,请问律师我该怎样维权。 1回答
公司擅自降薪应该如何应对?不主动辞职能否得到一年一个月的经济补偿?我记得劳动合同上写的是不低于当地最低工资标准。 1回答
查看更多