首先，您需要确保自己有足够的证据证明老板没有支付您的工资。这可能包括但不限于以下信息。 工作记录或合同。如果老板有书面的合同或工作记录，您可以检查其中是否有提到工资支付的问题。 支票和收据。如果您曾收到过任何支票或收据，请保存这些文件以备不时之需。 证人证言。如果有其他员工或见证人在场，他们可以作为证人来证明老板拖欠工资的事实。 接下来，您可以考虑以下几个步骤来解决这个问题。 联系老板。尝试与老板直接联系，解释您的情况并请求支付工资。请记住保持冷静，并避免使用攻击性的语言。 寻求调解。如果老板拒绝支付工资，您可以寻求当地劳动仲裁机构的帮助，进行调解。 咨询律师。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑聘请一位律师帮助您处理此案。律师可以帮助您收集证据，制定策略，并代表您向法院提起诉讼。 法律途径。根据当地的法律法规，您可以选择通过法律途径解决此问题。例如，如果老板的行为构成诈骗或其他违法行为，您可能有权起诉他。 最后，记得保留所有的沟通记录，以便在必要时提供给您将要使用的法律依据。