您好！根据我国劳动法规定，员工在工作时发生工伤事故后，雇主应当承担相应的赔偿责任。如果该工厂未为您的儿子购买工伤保险，那么您有权要求其按照法定标准向其支付赔偿金。 具体而言，您可以收集以下证据。 工伤事故发生时的监控录像或照片； 医疗费用收据和诊断证明书； 与雇主之间的通话记录或书面协议等； 员工个人的工资单或其他收入证明； 劳动合同或者雇佣关系的相关文件（如有）。 在收集这些证据之后，您可以委托律师帮助您处理相关事宜。律师会协助您准备诉状，并代表您向法院提起诉讼。如果您对判决结果不满意，还可以通过上诉程序寻求进一步的救济。 请记住，在进行任何法律行动之前，请务必咨询专业的法律顾问以获取最佳建议。