你好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。如果你的妻子是因为不满意工作环境或者工资待遇等原因决定离开幼儿园的，她有权要求按照合同约定的时间和方式支付补偿金，并且可以根据具体情况选择是否继续履行劳动合同。 至于幼儿园是否有补贴的问题，这需要具体分析。如果幼儿园是按照国家或地方的规定给予教师一定的补助或津贴，那么这部分费用可能属于社会保险费的一部分，而不是幼儿园的收入来源。如果你的妻子对幼儿园的行为不满，建议及时与园方沟通解决，避免纠纷升级。 同时，你可以考虑聘请专业的法律顾问帮助你更好地理解和保护自己的权益。希望对你有所帮助！