尊敬的读者， 首先，我很理解您当前面临的情况和情绪。在处理此类情况时，重要的是要保持冷静并寻求合法途径解决问题。 与老板协商解决。尝试直接与老板沟通，表达您的不满和要求支付工资。如果您认为对方可能无法立即付款，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门报告此事，并请求他们介入调查和调解。 向工会或劳动争议调解委员会寻求帮助。如果上述方法无效，您可以考虑寻求工会的帮助或者联系当地的劳动争议调解委员会。他们通常会提供专业的指导和支持，帮助您依法维护自己的权益。 法律途径。如果以上方法都无法解决问题，您也可以考虑通过法律途径来保护自己。这包括但不限于向法院提起诉讼，以追讨工资和其他相关权益。然而，在进行此行动前，请务必仔细研究相关的法律法规，确保您的行为符合法律规定。 不要让他人受到损害。在维权过程中，要注意保护他人的合法权益不受侵犯。在必要的情况下，可以考虑与同事或其他人合作，共同面对困难。 请记住，无论遇到什么困难，都要保持理智和耐心，积极寻找解决方案。希望您能找到满意的答案，祝您生活愉快！ 此致 敬礼！ [您的姓名]