尊敬的用户，您好！首先感谢您向我们咨询。关于您的情况，根据相关法律法规，如果您在美容美发店工作，并且双方未签订书面劳动合同，您可以按照以下步骤处理。 确认工作关系。与店长或负责人核实您是否确实是在这家美容美发店内工作。 收集证据。记录工作时间、地点和相关业务往来，包括但不限于发票、收据等，以证明您在此工作的事实。 了解合同条款。询问店方关于您的雇佣条件、薪资待遇等方面的具体约定，如工作时间、休息日、加班费、福利保障等。 寻求帮助。如果无法通过协商解决，可以考虑寻求第三方调解或者向劳动监察大队反映情况。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况可能需要依据当地的相关法律规定来确定。希望您能够尽快得到妥善的解决方案。祝您一切顺利！