公司规定连着请病假去医院开的病假条必须是主任医师或以上级别开的才可以 这个合法吗 挂普通号真的不能连着请病假吗

2024-10-26 05:29
1个律师回复
咨询我

《劳动法》明确规定,劳动者享有休息休假的权利。在法律规定的情况下,员工可以连续请假,并且有权利获得相应的待遇。 根据您所描述的情况,如果您的医生开具了住院证明或者诊断书,那么该医院应当视为具备副主任医师以上的资格,因为这通常意味着其能够为患者提供全面和专业的医疗建议。因此,即使只是挂普通号,请病假也是合理的,只要符合国家规定的条件即可。 请注意,具体情况还需要结合当地的具体法律法规进行分析。如果您对相关法律条款存在疑问,建议咨询当地的法律专业人士以获取更准确的答案。同时,在任何情况下,都应遵守相关的规章制度和道德准则,尊重他人的权益。

2024-10-26 05:29:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26071今日律师解答 44990

相关推荐
你好,我想问下试用期期间辞职需要交违约金吗 1回答
您好~我的问题是关于合同期间怀孕了~公司想等合同满了不想承担产假所产生的费用~在签署劳动合同的同时公司让我签署了一份申明~就是图片中的内容~当时面试我的人已经不做了~当时是和我说这个只是一个形式~所以我现在是怀孕的状态~我想知道的是这份东西有没有法律效应~公司是不是可以不和我续签~随时让我走人 1回答
我的劳动合同上,写了辞职信需要提前60天上交,而且我签了名字,但是我只提前了30天。用人单位最后一个月工资,请问是否可以? 1回答
2017年安徽省人身伤害赔偿标准误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费具体多少钱一天(农民),在哪可以看到明文规定,谢谢 1回答
我是事业单位工作人员因工作需要经常把腿吨一下,可招成了股骨头坏死,我在单位请了长期病假单位每月发放我百分之八十工资,可现在他们按吃饷处理不在用我了我怎么办我可以起诉吗? 1回答
我是厨师,在坦洲干了1个半月的活,给我开了3500元,一月的工资是6000,其中有2000元钱是我不要的,现在还欠我3500元,迟迟不给,走什么办法吗? 1回答
公司规定连着请病假去医院开的病假条必须是主任医师或以上级别开的才可以 这个合法吗 挂普通号真的不能连着请病假吗 1回答
想请问一下这个上面提到的,考试如果不合格的为什么是自动提出离职申请?这样做是不是违法的,还有就是考核中的一切事故与公司无关,是不是也违法了? 1回答
我爸爸在工地干活的时候受伤,掉了四个手指头,鉴定九级残疾。然后包工头手术费,住院费给出了。就是不赔钱了,然后去法院起诉他,法院给判了陪四万块钱,合理吗? 1回答
我在58同城找到一个暑假工,上面说红谷滩万达广场餐厅服务员,工资月结120/天,包吃包住,面试时也是这么说的,但是要交180元钱,我交了,结果根本没有那份工作!怎么办!我想退!能退吗?算诈骗吗他们?这不是我要的!我那么相信他们。他们居然这样。 1回答
查看更多