我是开车运货的,谈的时候工资3800.我工作了二十三天受不了老板的吼骂,当晚和他说不做了,叫他结工资他要我陪赏他损失,结果只有800元,如果有违章还不知道了还剩不.应该怎么办?15924212114

2024-10-26 06:33
1个律师回复
咨询我

您好,根据您的描述,您与雇主之间存在劳动关系,并且已经终止了雇佣关系。在这种情况下的处理方式可能包括以下几种。 与雇主协商解决。您可以尝试与雇主进行沟通,了解是否存在任何可以解决的问题或纠纷。 寻求第三方调解。如果您认为雇主的行为不符合法律规定或者存在其他争议,您可以寻求第三方如劳动仲裁委员会等机构的帮助进行调解。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题,您可以考虑向当地人民法院提起诉讼。 请注意,在进行任何行动之前,请确保遵守当地的法律法规并保留所有的相关证据以支持您的主张。祝您维权顺利!

2024-10-26 06:33:03

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25558今日律师解答 49865

相关推荐
一位农民工在工地上工作,从事木工行业,因在工地上班期间,使用手电锯不小心将手臂打伤,伤及七根血管及动脉,医疗费暂由木工老板出,事后解决,医疗费,精神损失费,务工费以及其它费用,该谁来赔偿,赔偿金额多少, 1回答
市社保出院20天节不了帐,能报警吗 1回答
每星期有81个小时上班时间合法吗 1回答
我因为工伤 六月一号辞职了 医院开的工伤病假单是五月28号到六月27号的 公司说是你都辞职了 这个病假单不承认 请问这个说法合理吗 1回答
因劳务纠纷,公司全体人员被带到派出所,员工什么时候会放出来 1回答
我是厨师,在坦洲干了1个半月的活,给我开了3500元,一月的工资是6000,其中有2000元钱是我不要的,现在还欠我3500元,迟迟不给,走什么办法吗? 1回答
我是开车运货的,谈的时候工资3800.我工作了二十三天受不了老板的吼骂,当晚和他说不做了,叫他结工资他要我陪赏他损失,结果只有800元,如果有违章还不知道了还剩不.应该怎么办?15924212114 1回答
我的劳动合同上,写了辞职信需要提前60天上交,而且我签了名字,但是我只提前了30天。用人单位最后一个月工资,请问是否可以? 1回答
在一家公司上班一个半月,签了劳动合同寄给公司,没回,后公司以调整策略解除了我和另一个我招聘的业务员劳务合作关系,但工资一直未接,包括我私人垫付的出差费用,后一直在讨薪,但公司一直未给,因我是湖南岳阳的,该公司在陕西,是国企。请问这种情况怎么样维权?拿回我应得的工作报酬 1回答
公司说什么架构调整在没有通知我的情况下就把我从文员的岗位调到业务员的岗位,并把我们工作的账号密码强硬更改,从所有的工作群踢出,今天派财务来盘点库存我拒绝了,公司现在以此为借口说是没转我为业代,说是我今天旷工一天,今天我已发信息给主任说我在医院并发图片给他,我在工作群发了一个信息问领导,他说我在工作群发的是负面信息,当时这位领导也承认是已经把我的岗位调了,后面是财务人员发给我的说是来交接的我没同意,现在我该走什么程序来控告公司给我的这些莫须有的事情 1回答
查看更多