根据您提供的信息，如果您在1995年离职并得到失业证明时，确实没有提供个人档案中的工作年限记录。在这种情况下，您的实际工作年限可能不包括这段时间。 然而，如果您的工作经历中有至少两年是在正式的工作单位中度过的，并且这些工作时间已经累积到了一定的时间长度（比如满十年），那么您可能会被视为具有一定的工作年限，从而获得相应的退休待遇或福利。 具体来说，您可以考虑以下几种情况。 查阅相关文件。检查您的就业记录和相关合同，看是否有明确表明您的工作年限。 咨询人力资源部门。联系您过去工作的公司的人力资源部，询问他们是否能提供关于您工作年限的确切信息。 了解当地政策。与当地的劳动和社会保障局联系，了解该地区对工龄计算的具体规定。 请注意，具体情况需要依据相关政策法规来确定，建议您寻求专业人士的帮助以确保准确无误地处理这个问题。同时，为了确保自己的权益不受损害，可以事先准备一份详细的个人档案，以便于将来核实工作年限。