您好,我们领导常年将自己工资的一部分挂在员工的工资卡里,发放工资完毕后再让员工再从卡里转回到自己的卡里,基本上都是刚发要工资的两三天内转回到他卡里,多年里涉及金额数十万,现在我们手里有三四个人的转账记录,转账金额在6万元左右,其他人怕惹是非则不愿意或不敢提供,请问这个是否能算的上证据,是否已构成了偷税漏税的行为,此行为是否严重,麻烦您解答一下,
16天前根据我国相关法律法规的规定,如果您的公司存在这种违法行为,那么可能涉嫌偷税漏税。具体来说,您所描述的情况中,可能存在以下几种情况。 通过虚构或者隐瞒收入的方式少缴税款。 在扣除费用时,采取虚假报销或者不实支出的方式,虚增成本和费用。 在实际支付工资时,利用银行转账等方式,规避税收。 这些行为不仅违反了国家税法规定,还可能导致企业承担法律责任,包括罚款、补缴税款以及相应的行政处罚等。 为了确保自身的合法权益不受侵害,建议您尽快收集更多的证据材料,并寻求专业的税务顾问的帮助,以更好地保护自己的权益。同时,也可以考虑向相关部门举报此类违法行为,共同维护公平竞争的市场环境。