尊敬的客户， 在处理涉及辞职和工资支付的问题时，重要的是要确保所有流程都是合法合规的。首先，我建议您尽快与公司的相关部门进行沟通，了解公司的政策和程序是否允许员工提出辞职并获得相应的赔偿或福利。 如果您已经决定辞职，并且公司拒绝批准，请注意以下几点。 首先，您可以尝试通过书面形式向公司提交辞呈，并附上您的工作计划和其他相关文件。 如果公司仍然拒绝批准辞职请求，您可以考虑采取进一步行动，例如申请劳动仲裁或者提起诉讼。 在任何情况下，都应保留所有的通信记录和证据，以支持您的立场。 请注意，在处理此类问题时，务必遵守当地的劳动法规和法律规定。如果遇到复杂的情况，强烈建议寻求专业的法律顾问的帮助。 祝您一切顺利！