首先，您需要了解您的权益和法律程序。根据《劳动法》规定，员工在公司倒闭或解散时，有权获得其工资和其他福利待遇。如果公司没有提供任何文件证明已经支付工资，您可以尝试以下措施。 联系人力资源部门。与公司的人力资源部门取得联系，询问是否已经支付您的工资。 寻求第三方的帮助。如果您无法直接联系到公司的人力资源部门，可以考虑向当地劳动监察大队投诉，或者聘请律师帮助解决纠纷。 保留相关证据。记录通话录音或短信信息，以备不时之需。 请记住，及时采取行动并保持冷静是解决问题的关键。希望这些建议能对您有所帮助。