您的情况可能涉及多方面的法律问题，包括但不限于劳动关系、借贷合同以及债务追讨等。首先，您需要确认以下几点。 您与该公司之间是否存在合法的劳动关系？如果存在，则应按照劳动法的规定处理。 该公司的行为是否构成违法或不当？ 对于您提到的借款问题，您可以考虑以下几个方面。 贷款合同中是否有明确的还款期限及违约责任条款？ 是否已经向法院提起诉讼或者采取了其他法律手段要求对方履行还款义务？ 对于借款数额较大且未能及时偿还的情况，您是否已经寻求过第三方帮助或介入调解？ 关于证据的问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条，劳动者主张权利的，应当提供必要的证据材料。如果您确实存在上述提及的证据，那么这些证据应该足以支持您的诉求。 请记住，任何尝试通过法律途径解决纠纷都必须确保自己的行为符合法律规定，并遵守相关的程序和规定。建议您尽快咨询专业的律师进行详细的指导和协助，以便更有效地保护自己的权益。