在崇州一家干洗店工作而未购买社会保险的行为可能违反了劳动法的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》第73条的规定。“用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费”。因此，如果该干洗店未为员工购买必要的社会保险，可能会导致员工的权益受损。 此外，《中华人民共和国劳动民法典》第八十二条也明确规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”这意味着如果这家干洗店未能及时签订书面劳动合同，并且未能按照法律规定为员工购买社会保险，则可能面临额外的法律责任和经济赔偿。 为了维护自己的合法权益，建议您首先了解相关法律法规，确保自身权益不受侵害。如果您有具体的问题需要咨询，可以提供更多的信息以便给出更准确的回答。