签署24小时上班制合法吗 您好 ,我想要咨询一下。 我所在的单位这几天让我们签署了一个24小时工作制的条约,我们单位属于国有企业自主经营,每天是两班倒。白班和夜班,我们的工作性质是铁路运输,我的岗位属于体力活。现在签署24小时制后,基本上我们最低上班不低于12个小时,夜班甚至上14个小时,还有的班组上20个小时。但是上完只休息一天,体力严重透支。重点是工资跟以前一样并没有多加补贴。想问问这样是否合法

2024-10-07 17:35
1个律师回复
咨询我

尊敬的用户, 您的情况涉及劳动法的相关规定,如果您所在的企业实行了这种“24小时工作制”,可能违反了相关法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定,企业不得延长职工的工作时间,但可以采取轮班制度等合理安排劳动者的工作和休息时间。 在您提供的信息中,您的工作性质为铁路运输,而通常情况下,铁路工作人员需要长时间站立或行走,这可能会导致身体疲劳和健康风险。因此,建议您与用人单位协商,要求其遵守劳动法的规定,保障员工的合法权益。 如果需要进一步的帮助,请及时联系专业的法律机构进行咨询。希望我的回答对您有所帮助。

2024-10-07 17:35:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26756今日律师解答 51842

相关推荐
签署24小时上班制合法吗 您好 ,我想要咨询一下。 我所在的单位这几天让我们签署了一个24小时工作制的条约,我们单位属于国有企业自主经营,每天是两班倒。白班和夜班,我们的工作性质是铁路运输,我的岗位属于体力活。现在签署24小时制后,基本上我们最低上班不低于12个小时,夜班甚至上14个小时,还有的班组上20个小时。但是上完只休息一天,体力严重透支。重点是工资跟以前一样并没有多加补贴。想问问这样是否合法 1回答
您好,我在服装厂上班,上了三个月,不想做了,去跟组长辞职,但组长不拿辞职表给我,说招到人做我的事就可以走,没招到就不能走,还说这跟厂是没关系,是他不让我走的,我进厂时有订劳动合同,像我这种情况我该什么办,求帮助 1回答
你好,我对象现在从事挖掘机工作,老板是按月发钱,如果车上没活了呢就安排干其他的活,就在头几天那个香精厂的污水处理方面那个罐车爆炸了把脸给炸伤了,那老板和那个香精厂了老板协商了那个我不知道,但是这个看病花费方面呢也是老板垫的钱,我想问还要不要后续的费用和整容在我老公住院之前和他签一个合同呢!都互相认识在一个镇上,是不是没有必要签合同了,如果出了院他到后期整容的时候不给看了,我还有什么办法吗?我还要要求赔偿,赔偿金在多少钱之间,能给个明确的数目吗 1回答
我爸在一个超市工作,超市让签了一个合同(不是劳动局那种劳动合同),规定试用期满员工辞职需提前一个月书面申请,否则赔偿相应损失。我爸提交辞职申请一星期左右因家里突发状况请了一天假,后来家里事情解决不了就没有去上班。现在超市不愿支付剩下的工资,说我爸是自动离职,我们还能要回工资吗? 1回答
我的一个亲戚去年在上班途中骑摩托车发生单方面交通事故,由于驾驶不好撞上土堆造成重伤,到现在一年了还是没有完全恢复,语音有障碍,行动上只能缓慢走一点。他想申请工伤,但单位不同意,请问他这种情况算工伤吗?能否申请工伤鉴定? 1回答
没有劳动合同,有人证,在工作的时候受伤,每个月工资网上转账,现在住院花费6万多,医药费老板支付了,在医院目前休息3个月,之前每月工资8000左右 1回答
我岳父是个农村建筑工,在给别人起房子的时候,站在底下上面一块模板掉下来,被上面的铁丝把右眼珠划破了,早5天在南县医院里动了手术。今天医生说里面有血丝,由于南县没设备,要到长沙湘雅医院才能搞好。就算整好也没什么视力了。这下问题就来了。医生说大概要2万块钱。由于我岳父是在农村起房子,没有签劳动合同的,包工头为了省钱没有给下面做事的买保险,这个钱他不愿意出。请问这个钱由谁出。还有眼睛破坏到什么视力可以要求赔偿。 1回答
你好,我是一名外来打工人员,我在一家手撕面包店上班,我就和旁边一家杂货铺老板闲聊的时候说过我们的面包怎么做出来的,后来我们老板就说我泄密,扣了我一个月工资,后来他说要开除我并且不发工资,如果我不同意就按照我们签署的合同处理,最后没有开除就说新店开业了我就去新店上班,这段时间就让我等消息,现在我每次问他他都说新店还没有谈下来,我问他工资能发吗,他说其他股东不同意,我还怎么办?我真的就是属于泄密吗? 1回答
您好!我一老乡在工地做木工摔了,造成脚后跟粉碎性骨折,请问后续该如何处理? 1回答
现在有一个问题,事情是这样的我和我工友在工地干活,他突发脑梗塞入院治疗现在花了好几万了,还是昏迷不醒,我想请问一下这样算不算工伤? 1回答
查看更多