未成年人的劳动权益受到国家法律的特殊保护。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，不满十六周岁的未成年人不得从事矿山井下作业、建筑施工作业等危险性较大的劳动；在其他用人单位工作的未成年人应当按照国家有关规定接受专门的职业技能教育和培训。 因此，在我国，未满十八周岁的学生虽然可以进行一些合法的工作，但需要遵守相关法律法规，并且要确保其人身安全和其他合法权益不受侵害。如果遇到有关未成年人劳动权益的问题，建议及时向相关部门寻求帮助和指导。