您好，根据我国相关法律规定，工伤医疗期是劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗期间，由所在单位按照规定标准发给的生活费用。您在住院期间已经享受了工伤待遇，对方支付的医药费属于工伤保险基金支付范围。如果您认为对方支付的医药费有误，请及时与医院或社保机构沟通确认，并保留好相关证据材料。如果您对工伤认定结果有异议，可以向人力资源和社会保障部门申请劳动能力鉴定，以确定是否构成伤残等级以及赔偿金额。如果对工伤赔偿方案不满意，也可以寻求调解或仲裁解决。请注意，以上信息仅供参考，具体处理建议需结合实际情况和法律法规进行判断。