尊敬的用户， 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，您在请假期间未到岗工作，属于旷工行为。因此，老板有权扣除相应的工资。 如果您想解除劳动合同，建议先与老板进行协商，看是否可以达成一致意见。如果无法达成一致，您可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动监察大队投诉，寻求帮助。 同时，如果您认为自己的权益受到侵害，也可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。具体而言，您可以申请劳动仲裁或者直接向法院提起诉讼。 希望我的回答能够对您有所帮助，祝您一切顺利！