根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应当支付不低于劳动者本人小时或日工资标准的工资。您的工作时间为一个月零20天，但您未与公司签订书面劳动合同，因此您可能没有得到相应的经济补偿。 关于计算双倍工资的问题，您可以参考以下公式。 双倍工资=（前3个月平均工资+后9个月平均工资）/2 其中，您的月工资为6500元，那么您可以按照以下步骤进行计算。 前3个月的平均工资。（6500元/3）=21667元。 后9个月的平均工资。（6500元/4）=1625元。 计算双倍工资。（21667元+1625元）/2=18333元。 所以，如果您的月工资是6500元，则按照上述公式计算，您的双倍工资大约为18333元。请注意，这只是一个大概的估算，实际的计算需要具体参照您的工资单和其他相关证明材料。如果您对具体的计算方法有疑问，建议咨询专业的法律顾问以获得更准确的答案。