您好！根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，如果您在煤矿工作中被诊断为尘肺病，并且在3个月内离职，您有权要求矿方按照法律规定支付相应的补偿金。具体数额需依据当地的标准和您的具体情况来确定。建议您与矿方进行协商或向当地的劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。