当事人在单位工作17年,保险交了12年08个月,13年转成劳务派遣,公司为了规避责任。还有两年半就到退休年龄,现在由于当事人违反公司几率要被开除,当事人人为自己没有过错,现在想找律师维护自身合法权益,详细情况当事人想到律所和律师面谈,(今天无当事人正在跑这个事情,希望是尽快联系,当事人好拿着材料去律所。明天要上班,想今天下午和律师谈下)

2025-05-02 21:56
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尊敬的当事人, 您好!感谢您向我咨询并提供您的具体情况。首先,请允许我确认一下,您是在寻找一位合适的律师来帮助您解决目前面临的问题吗?如果您有具体的案件细节或者需要关于特定法律问题的建议,那么我会很乐意为您提供帮助。 对于您的情况,如果您的单位与劳务派遣公司的关系确实存在问题,并且存在可能引发争议的情况,您可以考虑寻求专业的法律意见。这将有助于您更好地了解自己的权利和义务,以及如何有效地保护自己的利益。 在面谈之前,您可以准备一些关键信息,例如合同条款、双方之间的沟通记录、任何相关的证据等。这些资料可以帮助您更清晰地阐述您的立场,并为律师提供支持性的证据。 请记住,在处理类似问题时,保持冷静和客观是非常重要的。同时,尽量避免情绪化的对话,以免对解决问题产生不利影响。 最后,再次感谢您的信任和支持。祝您一切顺利! 此致 敬礼 [您的姓名] [您的联系方式]

2025-05-02 21:56:10

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