根据您提供的信息，如果您在发生交通事故后休息了一个月，并且单位每年有带薪病假12天正好占用了您的有薪假期，导致您无法获得正常的休假。这种情况可能会导致您因病请假而产生的损失。 关于是否应该由保险赔偿这部分损失的问题，这取决于具体的法律规定和合同条款。建议您详细查阅您与该保险公司签订的保险合同或相关的法律法规，以确定您的权利和责任。 如果您的情况符合某些特定的情况（例如，您是全职员工），并且按照相关法规可以得到一定的补偿，那么您可以向保险公司提出索赔要求。同时，您也可以考虑通过其他途径寻求帮助，比如向当地劳动保障部门或工会组织求助，或者向法院提起诉讼等。 最后，请确保您有足够的证据来支持您的请求，以便于顺利地解决问题。希望这些信息对您有所帮助。