您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。如果您因身体原因需要提前离职，并且与用人单位协商一致的情况下，您可以向用人单位提出书面申请并得到同意后，即可提前终止劳动合同。如果用人单位不接受您的要求或者拒绝签订离职协议，您可以通过法律途径维护自己的合法权益，比如向当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。同时，建议您保留好所有相关的证据材料，以便日后维权时提供有力的依据。希望这些建议对您有所帮助。