我公司在二零一七年因经营不善而停产．有法院接收组建管理层对我企业进行严格临管，在二零一六年把企业转租给其他单位，并要松把原来员工安排上岗就业，但是租房是单仜未给十个员工安棑，原公司只给我们交社保，其它什么待遇都没有，现在企业租定期结束了退让给原来公司，现在公司继续生产经营了实然通知我们十个人上班限时报到，强调做我们一懂不懂的工作，因为二年半中我们的自就职业，突然除退该单位不大可能因为有临时合同，如果不回公司将作为自行解决劳动关系。所以请问一下律师我们怎么办？