根据您提供的信息，您在8月21日父亲去世后没有继续上班，并且在8月末正式向公司提出离职。在这种情况下，公司应该按照正常的支付流程来处理您的工资。一般来说，公司会在每月的20号发放上一个月的工资。如果您在8月份没有得到工资，您可以要求公司提供证明或记录以确认您是否在8月21日之后未再上班。 此外，如果您认为公司的做法不合理或者有其他争议，可以考虑通过以下方式解决。 与公司进行直接沟通，表达您的不满并请求解决问题。 如果协商不成，可以尝试寻求第三方的帮助，比如工会、劳动仲裁委员会等。 在某些国家和地区，可能还有专门针对员工权益保护的法律法规，您可以查阅相关法律条文了解是否有具体的救济途径。 请注意，以上建议仅供参考，具体解决方案应根据当地法律规定和实际情况来确定。如果情况复杂，请咨询专业的法律顾问。