您所描述的情况可能涉及劳动争议和社保问题。如果您是劳动者，您可以考虑以下几种方法。 与公司进行协商。尝试与公司的管理层或人力资源部门沟通，了解拖欠工资的原因，并要求他们按照法律规定支付工资。 提起劳动仲裁。如果与公司未能达成一致意见，可以向当地的人力资源和社会保障局提起劳动仲裁申请，以维护自己的合法权益。 寻求法律援助。如果情况复杂或者难度较大，建议寻求专业的法律帮助。 同时，根据《社会保险法》的规定，用人单位应当按时足额缴纳职工的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。如果您发现公司未按规定缴纳社保费用，也可以通过合法途径反映这个问题。 希望这些建议对您有所帮助。如果需要进一步的法律帮助，建议咨询专业的律师。