我是木工在二零一二年打工钱到现在没给,期间一直讨要怎么办

1天前
1个律师回复
咨询我

您好!首先,您应该尽快向欠薪的雇主进行沟通和协商,要求其支付工资。如果对方不配合或拒绝支付,您可以考虑通过法律途径解决纠纷。 在与雇主协商的过程中,可以尝试以下策略。 明确告知您的诉求,并提出具体的解决方案。 保持冷静和理智,避免情绪化反应。 考虑收集相关证据,如聊天记录、转账记录等。 尽量找到第三方见证人,以增强自己的主张。 如果您已经采取了上述措施但仍未解决问题,建议寻求专业的法律帮助,以便更好地维护自己的权益。同时,也可以向当地的劳动保障部门或工会组织求助,他们通常能够提供一些建议和支持。 最后,请注意保护好个人隐私信息,避免泄露敏感数据。希望我的解答对您有所帮助,祝您维权顺利!

2026-03-29 22:49:24

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29910今日律师解答 43378

相关推荐
您好老师,请问公司强迫要求员工每人买公司做的腊肉300元,价格比市场价高一倍,45元一斤,受不了公司这种管理模式,我们该怎么维护自己的权利呢? 1回答
老师你好,单位用我一直没有签劳动关系,当时单位说我是临时的没办法签,当时我也不懂就晕晕的给单位工作五年多,现在单位辞我,不让我干了,我问单位,为啥不让干了,说我干的工作取消了,让我走人,我说必径我工作五年多单位能给我点补尝吗,单位又说当时没给你签劳动关系啥都没有,现在我有点想不开,当时单位用我,单位不给我签,这有提劳动关系,单位这不坑我吗,老师我只想讨个说法,为啥单位当时不给我签合同 1回答
您好 我2016年给别人干的活 到现在工钱没给 只有电话录音 可以起诉吗 谢谢 1回答
我们公司会压一个月工资 我递交了离职报告 没到时间就离职了 是没有工资了吗 1回答
你好 请问一个公司给员工放假,没盖公司公章,算什么行为。还有就把员工的指纹取消。打不上卡 1回答
想咨询下这三个问题:: 1、郭某与该公司形成的是劳务关系还是劳动关系? 2、公司解除劳动合同的行为是否合法,为什么? 3、郭某可以获得哪些救济? 1回答
我们老板不做了,甲方的监理不给我签工资证明,一定要我们做到元月15号以后才同意签字 1回答
您好,我现在在一家公司实习,已经一个多月了,签了实习协议,上面有离职提前三十天告知单位条款,单位跟我说试用期是三个月,我现在想离职,但是不想等三十天,按照劳动合同法三天离职可以吗? 1回答
劳动纠纷,用人单位在我休产假期间为正常发放相应的工资和补助,休假结束后对原有职位进行调整,迫使我自愿离职。 1回答
单位发生工伤骗员工说医疗费已报销了,但没有上报属于违法吗? 1回答
查看更多