尊敬的用户，您好。根据您提供的信息，您可以考虑采取以下步骤。 首先，确认您是否有合法地取得对方的联系方式，并且是否能够证明该行为属于雇佣关系。 其次，了解对方是否已经支付过相应的工作报酬或者有其他证据表明其已付款。 再次，如果上述情况均不成立，建议尝试通过调解或仲裁的方式解决纠纷。 最后，如果您决定起诉，可以委托专业的律师进行协助，以确保您的权益得到充分保护。 请注意，以上意见仅供参考，请根据实际情况自行判断并做出决策。祝您一切顺利！