劳动争议是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同而发生的纠纷。如果员工认为自己受到公司不公正的待遇或者存在违反劳动法律法规的行为，可以向劳动争议调解委员会申请调解；若调解不成，则可向当地劳动争议仲裁委员会提起诉讼。在处理劳动争议时，应遵循自愿原则，双方协商解决。对于可能涉及违法的情况，应及时寻求专业的法律帮助，避免不必要的损失和纠纷。