当事人在遭受工伤后，如果同时拥有工伤保险和个人购买的意外险，理论上可以申请两种保险的赔偿。工伤保险是依据《工伤保险条例》等法律法规，由用人单位为员工缴纳，用于保障员工在工作期间因意外事故或职业病导致的人身伤害。而意外险是个人自愿购买的商业保险，用于保障个人在任何情况下遭受意外伤害的风险。 工伤保险的赔偿通常包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。意外险的赔偿范围和金额则根据具体保险条款确定，可能包括医疗费用、住院津贴、残疾赔偿等。 需要注意的是，工伤保险和意外险的赔偿不冲突，但具体能否获得双重赔偿，需要根据各自保险合同的具体条款来确定。有些保险合同可能规定了“先行赔付”原则，即先由工伤保险赔付，剩余部分由意外险赔付；或者有的保险合同可能规定了“叠加赔付”，即两种保险可以同时赔付。建议当事人仔细阅读保险合同条款，必要时咨询保险公司或专业律师，以确保自己的权益得到妥善处理。