作为装修工人，如果遇到装修公司拖欠工资的情况，可以采取以下步骤来维护自己的权益： 1. **沟通协商**：首先尝试与装修公司进行沟通，明确表达自己的诉求，要求支付应得的工资。 2. **收集证据**：保留好与工作相关的所有证据，如合同、工作记录、工资条、银行转账记录等，这些证据在后续的法律程序中可能会用到。 3. **劳动仲裁**：如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请时，需要提供相关证据证明自己的劳动关系和工资拖欠情况。 4. **法律援助**：如果经济条件有限，可以寻求法律援助，很多地区有提供免费法律咨询和代理服务的机构。 5. **法院诉讼**：如果仲裁结果不满意或者对方不执行仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。 6. **注意时效**：劳动争议的诉讼时效一般为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算，注意不要超过时效。 在整个过程中，保持冷静，合理合法地维护自己的权益是非常重要的。同时，了解相关法律法规，知道自己的权利和义务，有助于更有效地解决问题。