首先，您需要了解您的具体情况才能提供合适的建议。如果您在工作中受伤并因此导致长期病假或无法工作，您可以考虑向雇主提出伤残赔偿请求。如果您的合同即将到期且被解雇，您可以考虑通过劳动法诉讼来要求经济补偿。 在这种情况下，您可以与雇主进行谈判，以确定是否可以达成一个对双方都公平的解决方案。如果谈判失败，您可以考虑采取法律行动来维护自己的权益。在任何情况下，都应该寻求专业的法律意见，以便更好地保护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况应根据实际情况进行分析。如果您有其他疑问，请随时联系专业人士获得更详细的解答。